Servicios
Coperfi. Materiales de Construcción
CONSTRUCCIONES Y
REFORMAS COPERFI, S.L., nace en 1999 especializándose en la construcción de
vivienda unifamiliar, aunque actualmente, existen diversas opciones:
·
VIVIENDA UNIFAMILIAR 1ª fases. COPERFI ejecuta sólo lo relacionado con la
construcción y albañilería incluyendo también la urbanización de la parcela si
es necesario, pero el cliente/promotor dirige y contrata el resto de oficios
por su cuenta.
·
VIVIENDA UNIFAMILIAR "Llave en
mano ".COPERFI ejecuta la totalidad de la
obra y la entrega al cliente totalmente rematada, incluso la urbanización de la
parcela.
·
REFORMA DE LOCAL COMERCIAL. COPERFI ejecuta la reforma del local comercial
en cualquiera de sus fases. Integral, sólo reforma mínima…etc…
·
REFORMA INTEGRAL DE VIVIENDAS. COPERFI realiza el proyecto bajo las
indicaciones y preferencias del cliente: planos, memorias, infografía.
incluyendo en el mismo su experiencia y aconsejando sobre las distintas
opciones existentes para llevarlo a cabo. En este caso se incluirían
demoliciones, la rehabilitación interior y exterior de viviendas antiguas, la
reforma integral de espacios interiores, cambios de cubierta… etc.
·
REFORMA PARCIAL DE VIVIENDAS. Se
incluirían en esta opción pequeñas reformas de viviendas ya existentes, tanto en
interiores como en exteriores: baños, cocinas, pinturas, decoración… etc.
·
OTROS. Esta opción engloba todo
lo que el cliente pueda demandar para su vivienda u otros espacios:
demoliciones, urbanizaciones de parcelas, garajes de edificios, cubiertas, etc.
Jose Pérez Castro, como Director general de obra,
es quien coordina a todo el equipo de
Operarios de la empresa. Todos los días se analiza
la distribución de los equipos, adaptándola a las necesidades diarias
existentes, es decir, a pesar de que el organigrama de la empresa se rige básicamente
por el esquema presentado, éste se modifica de acuerdo a lo que ocurra cada
día: clima, plazos de entrega, retrasos… etc.
Los operarios pasan a un primer plano. Son una
pieza clave, por lo que se les trasmite la necesidad de que estén presentes en la
organización de la empresa. Éstos deben responsabilizarse de su trabajo,
intentar encontrar los fallos existentes para poder corregirlos.
La empresa debe optimizar sus recursos, por lo que
hay que evitar todo gasto innecesario, elaborando partes diarios de trabajo.
